Voor MKB
Groei brengt vaak uitdagingen en gedoe met zich mee. Meer mensen betekent; meer vragen, meer verantwoordelijkheid, meer risico. Maar een fulltime HR-afdeling? Dat is vaak nog een stap te ver. Daarom help ik MKB-bedrijven op twee manieren.
HumanX Scan
Voor grip op je HR-situatie
Met de 'HumanX Scan' bied ik een strategische HR-scan die speciaal ontworpen is om MKB bedrijven diepgaande inzichten te geven in hun huidige HR-beleid. De HumanX Scan helpt je niet alleen om je HR-zaken beter op orde te krijgen, maar versterkt jouw organisatie om toekomstbestendig en innovatief te worden binnen specifieke HR-thema's. Ik pak alle facetten aan in het spectrum van in- door- en uitstroom en geef daar advies voor concrete acties voor korte en lange termijn.
Wat ik doe
Ik kijk met je mee naar hoe HR nu loopt binnen jullie organisatie:
- waar het goed gaat
- waar het schuurt
- waar risico’s zitten
- en wat nu prioriteit heeft
Wat je krijgt
- helder inzicht in je huidige situatie
- concrete verbeterpunten
- duidelijke prioriteiten (wat eerst, wat later)
- praktisch advies waar je direct mee verder kunt
HumanX als HR Sparringpartner
Voor continuïteit en rust
Veel MKB bedrijven hebben frequent uitdagingen op HR, maar een vaste (strategische) HR kracht in dienst is niet rendabel.
Heb je regelmatig HR-vraagstukken en wil je snel kunnen schakelen? Dan is het fijn als je iemand hebt die kennis heeft van arbeidsrecht, brede HR vraagstukken en je daarin duurzaam adviseert. Ik werk met een klein aantal bedrijven samen als vaste HR sparringpartner.
- Wat dit inhoudt
- je kunt me appen, bellen of mailen als er iets speel
- we hebben vaste momenten om te sparren
- ik help bij o.a. verzuim, functioneren en teamdynamiek
- ik denk mee op MT-niveau wanneer nodig
- geen losse trajecten, maar gewoon iemand die je kunt inschakelen als het nodig is.
- We gaan een langdurige samenwerking aan op abonnementsbasis
Sparren over de mogelijkheden?